תאונות עבודה | משרד עו״ד שמואל פנירי

תאונות עבודה וחבות מעבידים

פגיעה בעבודה עשויה לפתוח יותר ממסלול אחד: הליך מול ביטוח לאומי כנפגע עבודה, ולעתים גם בחינה של אחריות אזרחית כלפי מעסיק או צד שלישי. המסלולים אינם זהים, והאחד אינו מחליף אוטומטית את השני.

מידע כללי בלבד, לפי הדין הישראלי. אינו ייעוץ ואינו תחליף לבדיקה פרטנית.

למי זה עשוי להיות רלוונטי

עשוי להיות רלוונטי לעובד, עובד קבלן או מי שנפגע בסביבת עבודה. אין כאן קביעה שהמעסיק אחראי ואין ייעוץ דיני עבודה כתחום נפרד.

מה בודקים במישור הכללי

במישור הכללי מתעדים את נסיבות הפגיעה ואת הטיפול הרפואי, ובוחנים אילו דיווחים כבר נמסרו. חישוב מועדים או מסקנה לגבי אחריות נעשים רק אחרי בדיקה פרטנית.

נקודות שחשוב להבין מראש

פגיעה בעבודה עשויה לפתוח מסלול מול ביטוח לאומי, ולעתים גם בחינה אזרחית. אלה הליכים שונים. העמוד אינו ייעוץ בדיני עבודה כתחום נפרד ואינו קובע שהמעסיק אחראי.

מה כדאי להכין לשיחה

תארו בקצרה את מקום האירוע ומה כבר דווח. אין לשלוח תלושי שכר, חוזים או תיק רפואי בטופס.

מקורות שנבדקו

הצעד הבא

אם נפגעתם בעבודה ואתם מבקשים להבין את המסלולים הכלליים, פנו בטלפון או השאירו פרטי התקשרות.

תחומים קשורים

בקשו שיחה חוזרת

הדרך המהירה היא טלפון או וואטסאפ. הטופס מיועד למי שמעדיף שיחה חוזרת.

שם מלא

טלפון

דוא״ל (לא חובה)

נושא הפנייה

איך נוח לחזור אליכם

זמן מועדף לשיחה (לא חובה)

הודעה קצרה (לא חובה)בלי אבחנות, מספרי זהות, מסמכים או שמות של צדדים שלישיים.

קראתי את הבהרת הפרטיות ואני מסכים שיצרו איתי קשר בפנייה זו בלבד.

שליחת הטופס אינה יוצרת יחס עורך דין–לקוח, אינה מבטיחה קבלת התיק או תוצאה, ואינה בסיס לחישוב מועדים. אל תשלחו תיק רפואי או מסמכים רגישים כאן.